How to Start a Recruitment Business

कसे भरती व्यवसाय सुरू करण्यासाठी

मानवी भांडवल किंवा मानवी संसाधने भारतातील सर्वात मोठी मालमत्ता आहे. पण पात्र भारतीय व्यावसायिक / कामगार अतिशय स्पर्धात्मक खर्च भारतात रोजगार उपलब्ध आहेत. तसेच, भारत विविध पदांवर काम परदेशात आयुष्य जे सर्वात मोठी लोकसंख्या एक आहे. त्यामुळे भरती संस्था भारतात संधी भरपूर आहे. हा लेख, आम्ही भारतात भरती व्यवसाय सुरू प्रक्रिया पाहू.   


व्यवसाय नोंदणी
भरती व्यवसाय सुरू करण्यासाठी, प्रवर्तक प्रथम व्यवसाय अस्तित्व निर्णय. भरती व्यवसाय मालकी, भागीदारी संस्था, एलएलपी, प्रायव्हेट लिमिटेड कंपनी किंवा लिमिटेड कंपनी म्हणून सुरू करता येऊ शकते. मात्र दोन्ही घटक त्याच्या प्रवर्तकांना बाजारात संरक्षण देतात म्हणून भरती व्यवसाय, एक एलएलपी किंवा प्रायव्हेट लिमिटेड कंपनी सुरु करण्याची शिफारस आहे. भरती एजन्सी कडक कामगार कायदे आणि ESI किंवा प्रॉव्हिडंट फंड नियम कर्मचारी आणि पालन अनेक रोजगार उपलब्ध असल्याने, तो प्रवर्तक साठी मर्यादित दायित्व संरक्षण सर्वोत्तम आहे. पुढे, एलएलपी आणि प्रायव्हेट लिमिटेड कंपनी देखील प्रवर्तक व्यवसाय बाहेर पडा इच्छित बाबतीत व्यवसाय निरंतरता सुनिश्चित transferability सोपी सुधारण्यासाठी.  



कर नोंदणी

भरती व्यवसाय भरती किंवा भरती सेवा उपलब्ध आहे. त्यामुळे भरती व्यवसाय सेवा कर नोंदणी आहे आणि सेवा कर कायद्याचे पालन आहे. वार्षिक विक्री उलाढाल Rs.9 लाख पार एकदा सेवा कर नोंदणी भरती व्यवसाय मिळू शकते. भरती व्यवसाय 14.00% दराने सेवा कर लागू आणि वार्षिक विक्री उलाढाल 10 लाख पार एकदा सरकार त्याच लागतो आहे. भरती संस्था वस्तू किंवा उत्पादनांची विक्री सहभागी नाहीत म्हणून व्हॅट किंवा टिन नोंदणी विशेषत:, भरती व्यवसाय आवश्यक नाही.  



ESI / प्रॉव्हिडंट फंड नोंदणी

भरती व्यवसाय फक्त 10 किंवा त्यापेक्षा कमी व्यक्तींना रोजगार उपलब्ध असेल तर, ESI नोंदणी आवश्यक नाही. तथापि, इतर व्यवसाय करार तत्वावर कामगार पुरवतो, तर ESI नोंदणी व्यवसाय प्राप्त करणे आवश्यक आहे. व्यवसाय काम व्यक्तींची संख्या एक व्यवसायात काम व्यक्तींची संख्या 20 मर्यादा ओलांडली तेव्हा 10 प्रॉव्हिडंट फंड नोंदणी आवश्यक आहे मर्यादा ओलांडली तेव्हा ESI नोंदणी आवश्यक आहे. 


एजंट (RA) चा परवाना भरती
स्थलांतर अधिनियम, 1983 इच्छित ज्यांना परदेशात emigrants च्या संरक्षण जनरल (पो), ओव्हरसीज भारतीय मंत्रालयाचे सह नोंदणीकृत असू रोजगार भारतीय नागरिकांना भरती करणे आवश्यक आहे. भरती ओव्हरसीज इंडियन मंत्रालयाने नोंदणीकृत त्या "भरती एजंट" म्हणून ओळखले जातात. भरती एजंट परवाना प्राप्त करण्यासाठी गरज खालीलप्रमाणे आहेत: Rs.25,000 विहित स्वरूप डिमांड ड्राफ्ट मध्ये एजंट भरती होत अर्ज सादर करावा / - असलेला, maio, व्यवसाय समावेश प्रमोटर्स प्रवर्तक तपशील नवी दिल्ली पासपोर्ट आकाराचा फोटो नावे 20 लाख रकमेचा प्रवर्तक मालमत्ता आणि प्रवर्तक बँक हमी प्रवर्तक पदवी प्रमाणपत्र प्रवर्तक आयकर परतावा ताळेबंद गेल्या पाच वर्षांत क्रियाकलाप प्रमाणित नमुना सही  

भरती एजंट परवाना प्राप्त करण्यासाठी आवश्यक कागदपत्रांची यादी डाउनलोड करण्यासाठी येथे क्लिक करा.  


वरील कागदपत्रे आणि माहिती सादर व्यतिरिक्त, खालील नोंदणी नंतर भरती प्रतिनिधीने देखभाल करणे आवश्यक आहे:

    किमान तीस व्यक्तींना प्रतीक्षा हॉल, सदस्य ट्रक डायलिंग आणि आंतरराष्ट्रीय सह फर्निचर, photocopier, टेलिफोन सज्ज मुलाखत आणि कार्यालयासाठी जागा आयोजित हेतूने एक खोली येत बांधकाम क्षेत्रासाठी कमी पन्नास चौरस मीटर कार्यालय परिसर, सुविधा, फॅक्स, संगणक आणि लेखी आदेशाद्वारे नोंदणी अधिका निर्देशीत करणे शक्य आहे म्हणून इतर कार्यालयीन सुविधा डायल;
    कार्यालय कर्मचारी काम स्टेशन्स;
    इंटरनेट सुविधा, ई-मेल खाते आणि भरती एजंट, नोंदणी प्रमाणपत्र वैधता स्थिती सविस्तर माहिती असलेली एक वेब पोर्टल, सेवा, सेवा खर्च, सेवा शुल्क, निवारण emigrants उपलब्ध उपाय भरण्याची पद्धत देऊ तक्रारी, रोजगार तपशील, मालक व करार अटी तसेच नोंदणी अधिका लेखी आदेशाद्वारे विनिर्दिष्ट करील जसे माहिती भूतकाळात केले भरती व उपलब्ध रिक्त;
    पुरेसे आणि योग्य प्रकारे प्रशिक्षित कर्मचारी;
    एक नाव, व्यवसाय आवारात समोर प्रदर्शित करण्यासाठी किंवा ते नाव आणि भरती एजंट आणि नोंदणी वर्षाच्या नोंदणी क्रमांक दर्शवत कार्यालय आवारात बाहेरील सार्वजनिक ठळकपणे दृश्यमान आहे की निश्चित;
    तो उद्दिष्ट emigrants भरती जे व्यवहार कुशलता चाचणी व्यवस्था.